江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部廉政檔案管理辦法
（修 訂）
第一條 為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，健全完善干部監(jiān)督管理機制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《江蘇省屬本科院校紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
第二條 干部廉政檔案是記載領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律等方面的重要資料，是領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。
第三條 廉政檔案建檔對象為學(xué)校黨委管理的中層干部。
第四條 學(xué)校干部廉政檔案由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)建設(shè)和管理，堅持客觀、真實、準(zhǔn)確、全面、保密的原則，實行一人一檔、動態(tài)更新，專柜存放、專人負(fù)責(zé)。
第五條 干部廉政檔案主要內(nèi)容包括：
（一）干部任免審批表；
（二）人事檔案中的干部履歷、考核、獎懲等材料；
（三）個人事項報告核查情況結(jié)論材料以及因不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項受到處理的情況；
（四）巡視巡察、信訪、案件監(jiān)督管理以及其他方面移交的問題線索和處置情況；
（五）開展談話函詢、初步核實、審查調(diào)查以及其他工作形成的有關(guān)材料；
（六）黨紀(jì)政務(wù)處分決定；
（七）黨風(fēng)廉政意見回復(fù)材料，包括征求意見部門來函和黨風(fēng)廉政意見回復(fù)結(jié)論材料；
（八）述責(zé)述廉材料；
（九）民主生活會對照檢查材料；
（十）干部經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計等結(jié)論材料；
（十一）執(zhí)行禮品禮金上交、操辦婚喪喜慶事宜報告等學(xué)校相關(guān)廉潔制度情況材料；
（十二）巡察干部鑒定意見；
（十三）其它應(yīng)納入廉政檔案的有關(guān)材料。
第六條 干部廉政檔案材料由學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)收集，相關(guān)基層黨組織、職能部門和建檔對象本人配合提供。
（一）組織部負(fù)責(zé)提供：干部任免審批表，個人事項報告核查情況結(jié)論材料以及因不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項受到處理的情況；
（二）紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)提供：黨風(fēng)廉政意見回復(fù)材料，巡察干部鑒定意見；
（三）執(zhí)紀(jì)審查處負(fù)責(zé)提供：巡視巡察、信訪、案件監(jiān)督管理以及其他方面移交的問題線索和處置情況，開展談話函詢、初步核實、審查調(diào)查以及其他工作形成的有關(guān)材料，黨紀(jì)政務(wù)處分決定；
（四）人事處負(fù)責(zé)提供：人事檔案中的干部履歷、考核、獎懲等材料；
（五）審計處負(fù)責(zé)提供：干部經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計等結(jié)論材料；
（六）二級黨組織負(fù)責(zé)提供：民主生活會對照檢查材料；
（七）建檔對象本人負(fù)責(zé)提供：述責(zé)述廉材料，執(zhí)行禮品禮金上交、操辦婚喪喜慶事宜報告等學(xué)校相關(guān)廉潔制度情況材料；
相關(guān)責(zé)任部門和建檔對象應(yīng)當(dāng)在以上材料形成后1個月內(nèi)將材料移交學(xué)校紀(jì)委辦公室。部門提供的材料，需在材料上注明出處和日期，并加蓋部門印章，裝袋密封后送交紀(jì)委辦公室，不得由建檔對象本人代為送達(dá)；建檔對象提供的材料必須有本人簽字。
第七條 干部廉政檔案除信訪件、違紀(jì)案件、經(jīng)濟責(zé)任審計以及應(yīng)歸入干部人事檔案的材料等可以是復(fù)印件以外，其余原則上要求原件；因特殊原因無法取得原件的應(yīng)當(dāng)在復(fù)印件上注明原件的保管處。
第八條 干部廉政檔案實行動態(tài)管理，中層干部基本情況原則上每年更新一次；個人重大事項報告根據(jù)組織部門的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行更新；其他項目由相關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人及時更新。
新增建檔對象要及時建檔。干部調(diào)離學(xué)校、退休、辭職、病故、被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除黨籍、撤職、開除公職等原因退出管理范圍三年后，其廉政檔案經(jīng)登記造冊并報校紀(jì)委書記批準(zhǔn)，可予以銷毀。
第九條 干部廉政檔案的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國國家秘密法》和組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)干部檔案管理相關(guān)規(guī)定，制定并認(rèn)真履行檔案管理人員職責(zé)、保密守則和檔案查閱制度等，保證檔案歸檔及時準(zhǔn)確，管理使用規(guī)范安全。
第十條 干部廉政檔案僅限于學(xué)校黨委及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門使用。主要用于為干部推薦、提拔、任用，干部年度考核、評優(yōu)評先、表彰獎勵，對干部進(jìn)行廉政談話、誡勉談話及采取組織措施，查辦干部違紀(jì)違法案件，上級巡視和校內(nèi)巡察，分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律情況，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項監(jiān)督檢查等提供參考和依據(jù)。
第十一條 查閱干部廉政檔案應(yīng)遵循以下要求：
（一）有關(guān)部門或個人因工作需要查閱廉政檔案的，需填寫《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案查閱審批表》，經(jīng)校紀(jì)委書記批準(zhǔn)，由紀(jì)委辦專人陪同進(jìn)行查閱。干部廉政檔案原則上不得外借。
（二）未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自摘錄、拍攝、復(fù)制廉政檔案內(nèi)容，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、抽換檔案材料，嚴(yán)禁擅自公布和泄露檔案內(nèi)容，不得丟失、偽造、損壞檔案。
（三）實行回避制度，任何人不得查閱自己或與自己有利害關(guān)系的干部廉政檔案。
第十二條 在干部廉政檔案建立和管理過程中，有瞞報、不報、失密、泄密、弄虛作假、違規(guī)操作、失職瀆職等行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十三條 本辦法由學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。原《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部廉政檔案管理辦法（修訂）》（蘇信紀(jì)〔2014〕5號）同時廢止。
