微電子學(xué)院召開2023年重點(diǎn)工作研討會(huì)
1月11日下午，為切實(shí)貫徹學(xué)校黨委書記孔捷講話精神、落實(shí)學(xué)校寒假工作任務(wù)，微電子學(xué)院召開2023年重點(diǎn)工作暨“教研室+專業(yè)”管理模式研討會(huì)。黨總支書記武漢、院長居水榮等部門領(lǐng)導(dǎo)，各教研室、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及黨支部書記參加會(huì)議。居水榮同志主持會(huì)議。
武漢同志首先傳達(dá)了學(xué)校黨委書記孔捷在寒假工作會(huì)議上的講話精神，強(qiáng)調(diào)微電子學(xué)院在新的一年要繼續(xù)爭當(dāng)表率、奮勇前行，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)“三大突破”“五個(gè)顯著提升”提高貢獻(xiàn)度。結(jié)合上年度微電子學(xué)院重大工作完成情況、不足之處及學(xué)校寒假工作任務(wù)，他要求各條線、教研室在謀劃新一年工作時(shí)，一要做到把微電子學(xué)院大目標(biāo)轉(zhuǎn)化為明確的部門年度工作，用美好的愿景凝聚人心、匯聚力量；二要注重管理服務(wù)，提高治理成效，在討論確定年度任務(wù)后，結(jié)合新一輪崗聘考核、部門教職工發(fā)展提升計(jì)劃，細(xì)化為從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每個(gè)教職工的具體任務(wù)，并要強(qiáng)化過程督導(dǎo)、幫扶，讓每個(gè)教職工成為貢獻(xiàn)者、出彩人；三要盡快配套修訂教職工工作考核和績效分配辦法，進(jìn)一步完善多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的激勵(lì)機(jī)制，匯聚起教職工干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
居水榮同志重點(diǎn)闡述了微電子學(xué)院“教研室+專業(yè)”管理模式改革的具體實(shí)施方案，并且認(rèn)真聽取了各專業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議，對大家關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。他強(qiáng)調(diào)，通過“矩陣式”管理模式改革，目的是為了進(jìn)一步優(yōu)化資源，凝聚核心力量，為學(xué)?！笆奈濉逼陂g高水平發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
之后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與各教研室負(fù)責(zé)人共同商討2023年微電子學(xué)院重大任務(wù)指標(biāo)的分解，并指導(dǎo)教研室下一步如何壓實(shí)責(zé)任，動(dòng)員組織教職工進(jìn)行任務(wù)認(rèn)領(lǐng)。
與會(huì)同志紛紛表示要認(rèn)真總結(jié)2022年工作成績和經(jīng)驗(yàn)，正視與兄弟高校院系的差距，積極完成2023年學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù)，在學(xué)校黨委的正確堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下爭取更大成績！會(huì)后，各教研室（黨支部）將于近期分別組織部門教職工進(jìn)行討論落實(shí)。（文：丁晟，圖：陸淵章，審稿：武漢）
