4月29日，微電子學院召開2021年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，對2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作和2021年創(chuàng)業(yè)大賽工作進行專題研討和部署。會議由黨總支書記武漢主持。

武漢書記傳達了學校2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，解讀了《微電子學院2021年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》。他強調：一是思想重視、提高站位，充分認識就業(yè)這項民生工程的重要意義，要把今年畢業(yè)生就業(yè)工作當成政治任務，制定實施好務實的工作推進計劃、階段量化目標和督查機制。二是凝聚共識、全員參與，院級層面成立領導小組、工作專班，各教研室、黨支部應在這項重要工作上充分體現(xiàn)黨建、業(yè)務的融合，利用專業(yè)課教師身份優(yōu)勢，結合當前的畢業(yè)設計、課程指導等工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作貫穿專業(yè)培養(yǎng)全過程。三是精準指導、細化服務，輔導員、就業(yè)專員、畢業(yè)班班主任要摸清每個畢業(yè)生情況，實行一人一策，有針對性地做好未就業(yè)學生的崗位開發(fā)、面試組織、就業(yè)手續(xù)辦理等服務，耐心細致地做好政策宣傳、職業(yè)引導、思想溝通。黨員同志要沖鋒在前，帶頭做好指導幫扶工作，用就業(yè)服務的成果來檢驗黨史學習教育的成效。

居水榮院長從校企合作角度，強調多途徑、全方位推進2021年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。他指出，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量是教育評價的重要指標，希望各教研室轉變觀念，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為各專業(yè)人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)、納入教研室日常工作內容，充分動員全體教師積極助推畢業(yè)生就業(yè)，強化專業(yè)職業(yè)指導服務。

會上，學生工作負責人劉淑珍介紹了2021年畢業(yè)生當前就業(yè)進展和存在的主要困難，和大家探討了就業(yè)困難群體的幫扶方法和工作進程；重點推介了與江蘇卓勝微電子股份有限公司校企合作項目，探索校企合作新模式的設想。2018級各班班主任依次介紹本班級的就業(yè)情況，逐個分析部分學生未就業(yè)原因。

會后，微電子學院將通過開展專場招聘會、校友經驗交流會、校企合作訂單班等就業(yè)指導服務工作，助力2021屆畢業(yè)生就業(yè)。今后，學院還將進一步推動全員參與就業(yè)的工作機制，持續(xù)推進畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量的就業(yè)。

微電子學院院領導、教研室主任、黨支部書記、輔導員和2018、2019年級的班主任參加會議。（微電子學院：董愛彬，審稿：武漢）